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お名前(フリガナ)、メールアドレス、電話番号、希望職種のみ入力いただければご応募可能な当院のエントリーフォームよりご連絡ください。

また、民間職業紹介事業者または人材派遣事業者を介さず直接エントリーフォーム(ハローワーク含む)よりご応募いただき入職された方に就職お祝い金10万円を支給いたします。
【条件1】入職後6ヶ月を経過した日が属する翌月の給与支給日に在籍していること
【条件2】入職後6ヶ月の出勤率が80%以上あること


ハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。

・2024年2月1日開院ですが赴任時期はご相談に応じます
・ワークライフバランスに優れた柔軟な勤務形態
・託児所あり。子育て世代に優しい福利厚生が充実
患者の気持ちで病院情報詳細を見る

[東京都 小平市]
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医療法人社団 晃悠会 

むさしの病院

募集職種
[診療情報管理士][医師事務作業補助]
雇用形態
[常勤]
募集科目
[救急科][循環器内科][脳神経外科][心臓血管外科][消化器内科][整形外科][泌尿器科][糖尿病内科][内分泌内科][腎臓内科][神経内科][呼吸器内科][内科・総合診療科][外科][放射線科][麻酔科][リハビリテーション科][訪問診療科]
所在地
〒187-0031 東京都 小平市小川東町一丁目24番地1号
TEL
042-313-5520
URL
https://musashino.koyu-kai.jp/
地図
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診療科目
[救急科][循環器内科][脳神経外科][心臓血管外科][消化器内科][整形外科][泌尿器科][糖尿病内科][内分泌内科][腎臓内科][神経内科][呼吸器内科][内科・総合診療科][外科][放射線科][麻酔科][リハビリテーション科][訪問診療科]
関連施設
医療法人社団 晃悠会 ふじみの救急病院
その他コメント
新規オープン!医療分野の情報化の進展に伴い、重要性が高まっている職種です。是非、新病院の円滑な業務の遂行のために一緒に働きましょう!

【業務内容】
■診療情報管理士
・カルテ管理、データベース化
・サマリー、点検報告書の作成
・がん登録

■医師事務作業補助
・医療文書作成代行
・カルテ入力の代行
・診療情報の管理、整理
・行政への対応
・学会、カンファレンスの準備

【子育て世代に優しい福利厚生が充実】
託児所や産休・育休制度など、子育て中の救命士の方々をサポートするための福利厚生が整っており、安心して仕事に取り組め、ご家族との大切な時間を尊重します。

2024年2月1日新規開院!
赴任時期については、ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
晃悠会グループ ふじみの救急病院でも求人しております。
ご興味のある方は、こちらもご覧ください。
経験年数
ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
年齢
ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
勤務時間
原則シフト制(日勤8:30〜17:30)ですが、ご相談に応じます。
詳細は遠慮なくお問い合わせください。
勤務曜日
ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
給与
基本給:ご相談に応じます。
詳細は遠慮なくお問い合わせください。
その他手当
住宅手当、扶養手当、通勤手当、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
年間休日:約113日(国民の祝日、季節休暇含む)
加入保険
各種社会保険
採用担当者
高橋総務課長・吉岡事務局長
採用時期
赴任時期については、ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
自動車通勤
車通勤規定あり、バイク・自転車通勤も応相談
当院の特徴
お名前(フリガナ)、メールアドレス、電話番号、希望職種のみ入力いただければご応募可能な当院のエントリーフォームよりご連絡ください。

また、民間職業紹介事業者または人材派遣事業者を介さず直接エントリーフォーム(ハローワーク含む)よりご応募いただき入職された方に就職お祝い金10万円を支給いたします。
【条件1】入職後6ヶ月を経過した日が属する翌月の給与支給日に在籍していること
【条件2】入職後6ヶ月の出勤率が80%以上あること


ハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。

・2024年2月1日開院ですが赴任時期はご相談に応じます
・ワークライフバランスに優れた柔軟な勤務形態
・託児所あり。子育て世代に優しい福利厚生が充実

No021971-10

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