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お名前（フリガナ）、メールアドレス、電話番号、希望職種のみ入力いただければご応募可能な当院のエントリーフォームよりご連絡ください。
また、民間職業紹介事業者または人材派遣事業者を介さず直接エントリーフォーム（ハローワーク含む）よりご応募いただき入職された方に就職お祝い金10万円を支給いたします。
【条件1】入職後6ヶ月を経過した日が属する翌月の給与支給日に在籍していること
【条件2】入職後6ヶ月の出勤率が80％以上あること
ハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。
・2024年2月1日開院ですが赴任時期はご相談に応じます
・ワークライフバランスに優れた柔軟な勤務形態
・託児所あり。子育て世代に優しい福利厚生が充実
[東京都 小平市]
医療法人社団 晃悠会
むさしの病院
- 募集職種
- [一般職 （経理・労務・人事・庶務など）］［ 総合職 （総務・秘書・SEなど）]
- 雇用形態
- [常勤][非常勤][パート]
- 募集科目
- [救急科］［循環器内科］［脳神経外科］［心臓血管外科］［消化器内科］［整形外科］［泌尿器科］［糖尿病内科］［内分泌内科］［腎臓内科］［神経内科］［呼吸器内科］［内科・総合診療科］［外科］［放射線科］［麻酔科］［リハビリテーション科］［訪問診療科]
- 所在地
- 〒187-0031 東京都 小平市小川東町一丁目24番地1号
- TEL
- 042-313-5520
- URL
- https://musashino.koyu-kai.jp/
- 地図
- <GoogleMapでこの場所を開く>
- 診療科目
- ［救急科］［循環器内科］［脳神経外科］［心臓血管外科］［消化器内科］［整形外科］［泌尿器科］［糖尿病内科］［内分泌内科］［腎臓内科］［神経内科］［呼吸器内科］［内科・総合診療科］［外科］［放射線科］［麻酔科］［リハビリテーション科］［訪問診療科］
- 関連施設
- 医療法人社団 晃悠会 ふじみの救急病院
- その他コメント
- 【子育て世代に優しい福利厚生が充実】 託児所や産休・育休制度など、子育て中の救命士の方々をサポートするための福利厚生が整っており、安心して仕事に取り組め、ご家族との大切な時間を尊重します。 2024年2月1日新規開院！ 赴任時期については、ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。 晃悠会グループ ふじみの救急病院でも求人しております。 ご興味のある方は、こちらもご覧ください。 ■事務長候補 （参考） ・病院経験10年以上。 ・役職（事務主任、事務次長、事務長）経験2年以上。 --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- 【一般職（経理・労務・人事・庶務など）】 新規オープン！今までの経験を最大限活かし、業務の効率化を図るための、あなたのアイディアを積極的に取り入れていきます！ 【業務内容】 ■経理 --------------------------------------------------- ■経理主任候補 （参考） ・経理経験10年以上。 ・役職経験者尚良。 ・病医院経験最適。 ----------------------- ・現金、預金管理 ・支払業務 ・仕訳業務 ・月次、試算表作成 ・決算業務、資料作成 ・法定調書作成 ・償却資産申告書作成 ・固定資産管理 ・会計事務所対応 ・書類整理等 --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- ■労務 （参考） ・労務経験10年以上。 ・病院経験者・社労士資格保持者最適。 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用しての資料作成 ・給与ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・社保、労保手続き補助 ・上記付帯業務 --------------------------------------------------- ■人事 ・人材採用（採用計画の立案、新卒・中途の採用活動） ・人材育成（教育・研修）院内各部署と協同 ・人材評価（評価制度の運用・処遇の管理） ・人事業務の仕組み作り（人事戦略・人事制度の企画） ・労働環境整備 労務担当と協同 --------------------------------------------------- ■庶務 ・総務・庶務業務（他部署バックアップ、制服、備品管理等） ・院内備品管理 ・データおよび書類の作成・管理 ・電話、メール等の受付や取り次ぎ ・来訪取引先受付 ・Excel、Wordによる書類作成 ・環境整備及び院内の掲示物作成（職員及び患者さんへのサービス向上のため） --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- 【総合職（総務・秘書・SEなど）】 新規オープン！幅広い業務を経験し、病院やグループ全体を見渡せるような多岐に渡る業務を担える人材を求めています。 “世界の保健室”を目指し海外事業展開も担います。 【業務内容】 ■総務 事務局長を支え、事務系全般を統括する事務長や総務部長、幹部候補生を募集しております。 グループ幹部や秘書課とも連携し広範な戦略立案に携わります。 ■総務課長候補 （参考） ・総務経験20年以上。 ・役職（総務主任、総務課長）経験2年以上。 ・病院経験最適。 --------------------------------------------------- ■秘書 理事長/院長や医局の補佐、来客対応など一般的な秘書業務に留まらず、グループ全体の成長戦略や社会への啓蒙活動を共に考え、広告・広報・メディア対応にも深く関与することができます。また、スタッフ全体に対する接遇研修なども担います。 美大出身者などデザイン関連に長けた方の応募もお待ちしております。 --------------------------------------------------- ■SEなど 電子カルテのサーバー管理やアップデート、通信・ネットワーク管理、ベンダーとのやり取り、院内各科からの修正依頼、セキュリティ対策、ＰＣ関連機器の保守点検業務などに対応して頂きます。遠隔医療、ロボット手術などの導入・実証試験など先端的な業務も予定しております。
- 経験年数
- 詳細はコメントをご確認ください。
- 年齢
- ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
- 勤務時間
- 原則8：30〜17：30 ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
- 勤務曜日
- ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
- 給与
- 基本給：ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
- その他手当
- 住宅手当、扶養手当、通勤手当、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇年間休日：約113日（国民の祝日、季節休暇含む）
- 加入保険
- 各種社会保険
- 採用担当者
- 高橋総務課長・吉岡事務局長
- 採用時期
- 赴任時期については、ご相談に応じます。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
- 自動車通勤
- 車通勤規定あり、バイク・自転車通勤も応相談
- 当院の特徴
- お名前（フリガナ）、メールアドレス、電話番号、希望職種のみ入力いただければご応募可能な当院のエントリーフォームよりご連絡ください。 また、民間職業紹介事業者または人材派遣事業者を介さず直接エントリーフォーム（ハローワーク含む）よりご応募いただき入職された方に就職お祝い金10万円を支給いたします。 【条件1】入職後6ヶ月を経過した日が属する翌月の給与支給日に在籍していること 【条件2】入職後6ヶ月の出勤率が80％以上あること ハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。 1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。 メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。 ・2024年2月1日開院ですが赴任時期はご相談に応じます ・ワークライフバランスに優れた柔軟な勤務形態 ・託児所あり。子育て世代に優しい福利厚生が充実
No021971-4
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